Wil jij werken aan complexe vraagstukken die direct raken aan de kwaliteit van de leefomgeving, gezondheid en ruimtelijke ontwikkeling? Als Adviseur Geluid bij Omgevingsdienst IJsselland werk je aan inhoudelijke vraagstukken op het snijvlak van milieu, bouwen en ruimte. Of je nu al enige ervaring hebt met geluid of je hierin verder wilt ontwikkelen: je krijgt bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, je te verdiepen en je expertise stap voor stap uit te bouwen — altijd in samenwerking met collega’s.
Wat ga je doen
Als Adviseur Geluid werk je aan vraagstukken op het gebied van geluid en trillingen binnen milieu, ruimtelijke ontwikkeling en bouw. Je start met het werken aan dossiers samen met collega’s en groeit, afhankelijk van je ontwikkeling, toe naar het zelfstandig oppakken van vraagstukken. Je houdt je onder andere bezig met:
beoordelen en toetsen van geluidsrapportages in het kader van vergunningverlening, toezicht, handhaving en omgevingsplannen.
uitvoeren en/of beoordelen van geluidsmetingen.
beoordelen of hogere geluidbelastingen (bijvoorbeeld van wegen, industrie of spoor) aanvaardbaar zijn binnen wet- en regelgeving.
opstellen en toepassen van geluidsvoorschriften.
adviseren van collega’s en overheden over geluidaspecten binnen projecten en besluitvorming.
Naarmate je groeit, verschuift het werk richting complexere dossiers en een bredere beleidsmatige en bestuurlijke rol, met verdieping in specifieke thema’s zoals het zonebeheer van industrieterreinen.
Wat jij brengt Dit heb je in huis:
hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in milieu, techniek, bouwkunde, natuurkunde of een vergelijkbare richting.
analytisch vermogen en interesse in het toepassen van wet- en regelgeving op praktijksituaties.
een zorgvuldige en gestructureerde manier van werken.
duidelijke en professionele communicatie.
de ambitie om je te verdiepen en verantwoordelijkheid te nemen in het vakgebied geluid.
Dit kun je bij ons verder ontwikkelen:
specialistische kennis van geluid en trillingen binnen het omgevingsrecht.
ervaring met geluidsmetingen, berekeningen en toetsing.
werken met rekenmodellen, meetvoorschriften en geluidsoftware.
het opbouwen van inhoudelijke deskundigheid in complexere dossiers en procedures.
Wat wij bieden Bij OD IJsselland krijg je de kans om te werken aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen, in een omgeving waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.
Je kunt rekenen op:
een afwisselende functie waarin je impact maakt en je expertise stap voor stap verder ontwikkelt;
een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
een marktconform salaris in schaal 10 van de cao SGO. Afhankelijk van ervaring en arbeidsmarktomstandigheden kunnen aanvullende afspraken worden gemaakt;
een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;
de mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en een moderne kantooromgeving;
volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Maak kennis met OD IJsselland Wil je ons eerst op een laagdrempelige manier leren kennen? Kom dan naar de open avond op donderdag 12 februari vanaf 17.00 tot 18.30 uur. Je maakt kennis met ons werk en onze leuke collega’s. Aanmelden kan door een mail te sturen naar hrm@odijsselland.nl
Interne doorgroei Werk je al bij OD IJsselland en overweeg je een volgende stap of verdieping in je werk? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We denken graag met je mee over ontwikkelmogelijkheden binnen deze functie.
Het sollicitatieproces Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van OD IJsselland? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV uiterlijk 22 maart 2026.
We werken met een sollicitatieportaal waarin je alle informatie en communicatie rondom jouw sollicitatie terugvindt. Zo kun je zelf je gegevens doorgeven en vastleggen. Na je sollicitatie volgen de volgende stappen:
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie liever niet.
We vragen je alvast rekening te houden met de hieronder genoemde data.
1e gesprek
Donderdag 26 maart 2026: Je spreekt met de manager en de coördinator.
2e gesprek
Donderdag 2 april 2026: Hierbij schuiven onder andere medewerkers van team Advies aan.
Aan de slag!
Als we allebei met elkaar verder willen, dan krijg je uiteraard een passend aanbod waar jij hopelijk ja op zegt. Na jouw akkoord stemmen je toekomstige collega’s de start verder met jou af en loop jij binnenkort rond op ons kantoor in Zwolle!
