Wil jij je ontwikkelen binnen een specialistisch vakgebied dat direct raakt aan gezondheid, leefomgeving en ruimtelijke kwaliteit? Als Adviseur Luchtkwaliteit & Geur bij Omgevingsdienst IJsselland werk je aan inhoudelijke vraagstukken op het gebied van luchtkwaliteit en geur. Je hoeft nog niet alles te kunnen: belangrijker is dat je analytisch bent, verantwoordelijkheid wilt nemen en je bereid bent het vak verder te leren binnen een complex en maatschappelijk relevant werkveld.
Wat ga je doen
Als Adviseur Luchtkwaliteit & Geur werk je aan vraagstukken op het gebied van luchtkwaliteit en geur binnen vergunningverlening, toezicht, handhaving en ruimtelijke ontwikkeling. Je start met het meewerken aan dossiers en groeit, met begeleiding van ervaren collega’s, toe naar het zelfstandig beoordelen van vraagstukken.
Je houdt je onder andere bezig met:
het beoordelen en interpreteren van rapportages over luchtkwaliteit en geur in het kader van vergunningverlening, toezicht, handhaving en omgevingsplannen.
het bepalen of lucht- of geuronderzoek noodzakelijk is en welk type onderzoek of rekenmodel passend is.
het laten uitvoeren en beoordelen van luchtonderzoeken, emissiemetingen en geuronderzoeken.
het interpreteren en toetsen van berekeningsresultaten aan wet- en regelgeving.
het leveren van inhoudelijke input aan collega’s en overheden bij projecten en besluitvorming, in afstemming met ervaren collega’s.
Naarmate je je ontwikkelt, werk je aan complexere dossiers en bouw je specialistische kennis op van regelgeving, beoordelingskaders en rekenmodellen.
Wat jij brengt
Dit heb je in huis:
hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in milieu, chemische technologie, procestechnologie, natuurkunde of een vergelijkbare richting.
analytisch vermogen en interesse in milieuvraagstukken en regelgeving.
het vermogen om complexe informatie zorgvuldig te doorgronden en vast te leggen.
een gestructureerde manier van werken en gevoel voor verantwoordelijkheid.
de motivatie om je te verdiepen in het vakgebied luchtkwaliteit en geur.
Dit kun je bij ons verder ontwikkelen:
specialistische kennis van luchtkwaliteit, geur en emissies binnen het omgevingsrecht.
werken met rekenmodellen en instrumenten zoals NNM en (op termijn) AERIUS;
beoordelen van emissie- en geuronderzoeken en meetrapportages.
inzicht in bestuurlijke besluitvorming en het opbouwen van een rol als inhoudelijk deskundige.
Wat wij bieden
Bij OD IJsselland krijg je de kans om te werken aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen, in een omgeving waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.
Je kunt rekenen op:
een inhoudelijke functie met duidelijke ontwikkelruimte;
een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
een marktconform salaris in schaal 10 van de cao SGO. Afhankelijk van ervaring en arbeidsmarktomstandigheden, kunnen aanvullende afspraken worden gemaakt;
een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;
de mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en een moderne kantooromgeving;
volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Maak kennis met OD IJsselland Wil je ons eerst op een laagdrempelige manier leren kennen? Kom dan naar de open avond op donderdag 12 februari vanaf 17.00 tot 18.30 uur. Je maakt kennis met ons werk en onze leuke collega’s. Aanmelden kan door een mail te sturen naar hrm@odijsselland.nl
Interne doorgroei Werk je al bij OD IJsselland en overweeg je een volgende stap of verdieping in je werk? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We denken graag met je mee over ontwikkelmogelijkheden binnen deze functie.
Het sollicitatieproces Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van OD IJsselland? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV uiterlijk 22 maart 2026.
We werken met een sollicitatieportaal waarin je alle informatie en communicatie rondom jouw sollicitatie terugvindt. Zo kun je zelf je gegevens doorgeven en vastleggen. Na je sollicitatie volgen de volgende stappen:
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie liever niet.
We vragen je alvast rekening te houden met de hieronder genoemde data.
1e gesprek
Donderdag 26 maart 2026: Je spreekt met de manager en de coördinator.
2e gesprek
Donderdag 2 april 2026: Hierbij schuiven onder andere medewerkers van team Advies aan.
Aan de slag!
Als we allebei met elkaar verder willen, dan krijg je uiteraard een passend aanbod waar jij hopelijk ja op zegt. Na jouw akkoord stemmen je toekomstige collega’s de start verder met jou af en loop jij binnenkort rond op ons kantoor in Zwolle!
