Wil jij leidinggeven aan een team dat bijdraagt aan een leefbare toekomst voor onze regio? Als Manager Advies bij Omgevingsdienst IJsselland geef je richting aan een team van betrokken professionals en help je onze organisatie vernieuwen en groeien – met oog voor mens, omgeving en resultaat.
Wat ga je doen
In deze functie geef je leiding aan ruim dertig professionals binnen Team Advies, waarbij de drie coördinatoren jouw eerste aanspreekpunt zijn. Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het team en schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse aansturing, beleidsontwikkeling en strategische koers.
Geeft richting aan de verdere professionalisering van Team Advies en stimuleert een cultuur van leren, samenwerken en eigenaarschap.
Versterkt de interne organisatiebasis: duidelijke processen, heldere prioriteiten en ruimte voor ontwikkeling.
Brengt focus en samenhang in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke opgaven voortdurend veranderen.
Bouwt en onderhoudt een netwerk met gemeenten, provincie en andere partners, en vertaalt hun behoeften naar concrete resultaten.
Maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met collega-managers aan de koers, cultuur en verdere ontwikkeling van OD IJsselland.
Wat jij brengt
Je bent een ervaren leidinggevende die richting en rust brengt in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Iemand die medewerkers weet te verbinden, ruimte geeft aan groei en met vertrouwen stuurt op resultaat. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en beweegt soepel tussen beleid, operatie en samenwerking met onze deelnemers.
Ervaring als leidinggevende of manager, bij voorkeur binnen een kennisgedreven of overheidsorganisatie.
Oog voor de maatschappelijke context van ons werk en de opgaven waar gemeenten en provincie voor staan.
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om belangen te verbinden en samen vooruit te komen.
Stevigheid in optreden, gecombineerd met een open, benaderbare stijl van leidinggeven.
Vermogen om buiten bestaande kaders te denken en kansen te vertalen naar nieuwe vormen van advies en samenwerking.
Inspirerende en resultaatgerichte manier van werken: zakelijk en helder, met aandacht voor mensen en ontwikkeling.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, milieukunde, planologie of ruimtelijke ontwikkeling.
Wat wij bieden
Ga aan de slag bij een van de leukste werkgevers in de regio Zwolle. Wij bieden jou:
Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken.
Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband.
We bieden een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05%.
Een hybride werkvorm met thuiswerkvergoeding en een moderne kantooromgeving.
Een organisatie die volop in ontwikkeling is – en waarin jij écht verschil kunt maken.
Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ODIJS? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie (cv en motivatie) uiterlijk op zondag 23 november.
We werken met een sollicitatieportaal waarin je alle informatie en communicatie rondom jouw sollicitatie terugvindt. Zo kun je zelf je gegevens doorgeven en vastleggen. Na je sollicitatie volgen de volgende stappen:
Eerste gesprek
Eerste gespreksronde: deze vindt plaats in week 48. In dit gesprek maak je kennis met de secretaris-directeur, MT lid en een aantal collega’s.
Tweede gesprek (optioneel)
Optioneel een tweede gespreksronde: deze plannen we in week 49. Hierbij schuiven o.a. het MT en/of medewerkers van team Advies aan.
Aan de slag!
Ons streven is om de procedure vóór de kerstvakantie af te ronden, zodat je – bij voorkeur – per 1 februari 2026 kunt starten (of eerder in overleg).
