Doorgaan naar content
OD IJsselland

Toezichthouder Bodem

Wil jij buiten werken, zien wat er écht in de bodem gebeurt en bijdragen aan een gezonde en veilige leefomgeving? Als Toezichthouder Bouw bij OD IJsselland werk je aan saneringen, meldingen grondverzet en (tijdelijke) opslag van grond of baggerspecie. Een vak met maatschappelijke impact, waarin je leert door te doen, samen met ervaren collega’s. Per januari is een groep nieuwe collega’s gestart. We bouwen nu verder aan ons team en doen dat bewust in fases, zodat er volop aandacht is voor begeleiding, ontwikkeling en leren van elkaar.

Wat ga je doen

Als toezichthouder bodem is het doel steeds hetzelfde: zorgvuldig, begrijpelijk en daadkrachtig, met verantwoordelijkheid voor de impact op onze omgeving.

  • Je maakt een risicoanalyse van de situatie en bepaalt op basis daarvan hoe en hoe vaak toezicht nodig is.

  • Je bereidt bodemcontroles voor en voert deze op locatie uit.

  • Je legt bevindingen duidelijk en navolgbaar vast in een verslag of brief.

  • Je signaleert overtredingen en zet vervolgstappen in gang, met oog voor milieu én wat praktisch werkt.

  • Je werkt samen met juridische en inhoudelijke specialisten wanneer nodig.

  • Je beoordeelt adviezen op relevantie en toepasbaarheid en zorgt voor de opvolging ervan in de keten.

  • Je voert administratief toezicht uit waar dat onderdeel is van het dossier.

Of je nu start met de meer eenvoudige taken of al ervaring hebt met complexe vraagstukken: bij OD IJsselland krijg je de ruimte om te groeien en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

Wat jij brengt

Je bent iemand die graag buiten werkt en scherp observeert wat er écht gebeurt. Je doorgrondt snel de logica van processen en regels en weet deze te vertalen naar de praktijk. Dat doe je op basis van ervaring bij voorkeur in de werkvoorbereiding binnen de weg- en waterbouw, bodemsanering en projectontwikkeling, waarin je gewend bent om samen te werken met verschillende partijen en te schakelen tussen uitvoering, voorbereiding en toezicht. Je bent duidelijk in je communicatie, met oog voor de belangen van mensen en bedrijven, en weet professionele afstand te combineren met respectvolle samenwerking.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en vindt het vanzelfsprekend om dossiers zelfstandig op te pakken, terwijl je je verder wilt ontwikkelen door mee te lopen, te verdiepen en je kennis te verbreden. Een hbo-achtergrond in een civieltechnisch of milieu-gerelateerd vakgebied en rijbewijs B helpen je om effectief te werken in het veld en daarbuiten.


Wat wij bieden 

Bij OD IJsselland krijg je werk met directe maatschappelijke impact in de regio waar we wonen en werken. Je krijgt een duidelijk inwerktraject, met een buddy of mentor naast je om het vak snel in de praktijk te leren.

  • Je wil 32 tot 36 uur werken per week, met uitzicht op een vaste plek binnen ons team;

  • Je salaris valt binnen schaal 8 (aanloopschaal) of 9, volgens de CAO SGO, passend bij je opleiding of werkervaring;

  • Je ontvangt het Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;

  • Je bouwt pensioen op via ABP en krijgt een OV- en reiskostenregeling die past bij hybride en buitendienst-werk;

  • Je kunt je ontwikkelen via thema’s, trainingen en praktijkprojecten – leren is onderdeel van het werk zelf;

  • Je werkt hybride, met thuiswerkvergoeding en een moderne, fijne uitvalsbasis op kantoor;

  • Je komt terecht in een organisatie die bewust in fases groeit, zodat tijd en aandacht voor begeleiding geborgd blijven.

 

Maak kennis met OD IJsselland 
Wil je ons eerst op een laagdrempelige manier leren kennen? Kom dan naar de open avond op donderdag 12 februari vanaf 17.00 tot 18.30 uur. Je maakt kennis met ons werk en onze leuke collega’s. Aanmelden kan door een mail te sturen naar hrm@odijsselland.nl

Het sollicitatieproces
Ben je klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van OD IJsselland? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV uiterlijk 15 maart 2026.

Reageer direct
Werken bij

Zo gaat de sollicitatie procedure

We werken met een sollicitatieportaal waarin je alle informatie en communicatie rondom jouw sollicitatie terugvindt. Zo kun je zelf je gegevens doorgeven en vastleggen. Na je sollicitatie volgen de volgende stappen:

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie liever niet.

We vragen je alvast rekening te houden met de hieronder genoemde data.

1e gesprek

Woensdag 18 maart 2026: Je spreekt met de manager en de coördinator.

2e gesprek

Woensdag 25 maart 2026: Hierbij schuiven onder andere medewerkers van team Advies aan.

Aan de slag!

Als we allebei met elkaar verder willen, dan krijg je uiteraard een passend aanbod waar jij hopelijk ja op zegt. Na jouw akkoord stemmen je toekomstige collega’s de start verder met jou af en loop jij binnenkort rond op ons kantoor in Zwolle!