Doorgaan naar content
OD IJsselland

Accountmanager

Ben jij een verbinder die moeiteloos schakelt tussen gemeenten, provincie en collega’s? Weet jij relaties te onderhouden én projecten succesvol te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze veelzijdige rol combineer je accountmanagement en projectleiding, breng je partijen bij elkaar en zorg je voor verbinding, voortgang en resultaat in de ontwikkeling van onze organisatie en dienstverlening.

Accountmanagement
Je bent de verbindende schakel tussen onze deelnemers en OD IJsselland. Je onderhoudt de strategisch-tactische relatie met een aantal gemeenten en/of de provincie. Je hebt oog voor hun ontwikkelingen, verwachtingen en opgaven en verbindt deze met wat binnen onze organisatie speelt. Je brengt signalen en belangen samen en helpt om afspraken en verwachtingen over en weer helder te houden.

  • Je zorgt dat vragen en signalen van deelnemers op de juiste plek in de organisatie terechtkomen en bewaakt de samenhang en voortgang.

  • Je voert regie op de accountcyclus met jouw deelnemers, waaronder de afstemming over jaaropdrachten, voortgang, evaluaties en aanvullende ambities.

  • Je levert een bijdrage aan jaaropdrachten, voortgangsrapportages en evaluaties.

  • Je bouwt aan duurzame relaties en creëert verbinding tussen externe opdrachtgevers en interne teams.

Projectleiding
Naast je rol als accountmanager, leid je organisatiebrede en teamoverstijgende projecten en ontwikkelopgaven. Je brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar, organiseert het projectmatig werken en zorgt dat besluitvorming wordt vertaald naar concrete resultaten en blijvende verandering in de organisatie.

  • Je stelt projectplannen op en organiseert de uitvoering.

  • Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan.

  • Je bewaakt voortgang, kwaliteit, capaciteit, risico's en financiën.

  • Je adviseert en rapporteert over voortgang, dilemma’s en resultaten aan opdrachtgever en management.

  • Je zorgt voor realisatie én borging van resultaten in de organisatie.

Voorbeelden van projecten zijn:

  • Implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.

  • Doorontwikkeling van dienstverlening en werkprocessen.

  • Ontwikkelen en realiseren van programma's en uitvoeringsagenda's, samen met deelnemers en interne teams.

  • Organisatiebrede verbeter- en ontwikkeltrajecten.

Nog niet alles in huis, maar wel een stevige basis en de ambitie om je verder te ontwikkelen in accountmanagement, projectleiding en organisatieontwikkeling? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren. Bij OD IJsselland krijg je de ruimte om je in deze functie verder te ontwikkelen.

Wat jij brengt
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en organisatieniveaus. Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.

Dit heb je in huis

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken, advisering en/of account- en relatiebeheer, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of publieke omgeving.

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

  • Je bent resultaatgericht en behoudt overzicht in complexe trajecten.

Dit kun je bij ons verder ontwikkelen

  • Kennis van het VTHA-domein en omgevingsrecht.

  • Programmatisch en strategisch werken binnen een omgevingsdienst.

  • Advisering en schakelen op bestuurlijk en directieniveau.

  • Verdere verdieping in project- en programmamanagement.

Wat wij bieden
Bij OD IJsselland krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een vakgebied dat maatschappelijk relevant is.

Je kunt rekenen op:

  • een inhoudelijke functie met duidelijke ontwikkelruimte;

  • begeleiding door ervaren collega’s;

  • een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

  • een marktconform salaris, gebaseerd op de voorlopige inschaling van de functie in schaal 11 van de cao SGO.

  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;

  • de mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en een moderne kantooromgeving;

  • volop kansen voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Reageer direct
Werken bij

Zo gaat de sollicitatie procedure

Zie jij jezelf werken als accountmanager bij onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv, uiterlijk 27 november. De gesprekken worden in onderlinge afstemming gepland. Afhankelijk van de voortgang kan de procedure worden aangepast.

De selectieprocedure bestaat uit één of mogelijk twee gesprekken, afhankelijk van het verloop van het eerste gesprek:

1e gesprek

Eerste gespreksronde: een kennismakingsgesprek met de manager en een collega uit het team.

2e gesprek

Mogelijke tweede gespreksronde: een verdiepend gesprek, waarbij ook andere collega’s van team O&O aansluiten.

Aan de slag!

Als we allebei met elkaar verder willen, dan krijg je uiteraard een passend aanbod waar jij hopelijk ja op zegt. Na jouw akkoord stemmen je toekomstige collega’s de start verder met jou af en loop jij binnenkort rond op ons kantoor in Zwolle!